2. 财务会计
  3. 对于采用成长战略的企业适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期实行奖金或股票期权

对于采用成长战略的企业适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期实行奖金或股票期权

练习题库2022-08-02  69
问题 对于采用成长战略的企业适合的薪酬管理思路是（  ）。A.在短期实行奖金或股票期权计划长期提供较低的基本薪酬B.基本薪酬所占比重较大薪酬水平略高于市场平均水平C.奖金所占比重较大薪酬水平略低于市场平均水平D.在短期内提供较低的基本薪酬长期施行奖金或股票选择权等计划
选项 A.在短期实行奖金或股票期权计划长期提供较低的基本薪酬
B.基本薪酬所占比重较大薪酬水平略高于市场平均水平
C.奖金所占比重较大薪酬水平略低于市场平均水平
D.在短期内提供较低的基本薪酬长期施行奖金或股票选择权等计划
答案 D
解析 成长战略下的薪酬方案是短期内提供相对低的基本薪酬而长期施行奖金或股票选择权等计划D项正确。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/475202.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)