首页
登录
财务会计
找出工作绩效差距.制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为(
找出工作绩效差距.制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为(
练习题库
2022-08-02
91
问题
找出工作绩效差距.制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
选项
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效改进
答案
D
解析
本题考查绩效改进的概念。绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/475196.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
物业服务收费应遵循()的原则。A、安全可靠 B、保本微利 C、费用与服务水平
下列成本费用中,可纳入物业服务成本或物业服务支出的有()。A、物业服务人员工资
某房地产开发项目计划年内分3期开盘,计划第1、2、3期的开盘价分别为5599元/
房地产经纪机构对其代理销售的新建商品房进行销售策划前,应完成的工作有()。A、与
比之于委托代理销售,房地产开发企业自行组织销售的优点有()。A、减少管理工作量
维持房地产正常使用或营业所必要的费用,包括人员工资、办公费用、保持房地产正常运转
下列房地产开发项目管理工作中,一般应先开展的是()。A、选择工程施工单位 B、
下列工作中,不属于房地产开发项目工程招标程序的是()。A、发出招标公告或邀请函
关于投标人资格预审的说法,错误的是()。A、资格预审属于招标工作的法定程序 B
依据计价方式不同,现代房地产开发项目开发建设过程中常见的合同类型主要有()。A、
随机试题
By1950.theresultsofattemptstorelatebrainprocessestomentalexperi
我已是一个中年的人。一到中年,就有许多不愉快的现象,眼睛昏花了,记忆力减退了,头发开始秃脱而且变白了,意兴,体力,什么都不如年青的时候,常不禁会感觉到难
Justasthesoilispartoftheearth,______theatmosphere.A、asitisB、thesa
[originaltext]M:Yes,Mrs.smith,whatcanIdoforyou?isittherefrigerator
缘龈炎最常见的主诉症状是()A.疼痛 B.干燥 C.发胀 D.
甲公司2012年1月1日以1800万元的价格收购了乙公司60%的股权,收购日乙公
C解题指导:碰到类似的题目,建议大家采用淘汰法。第一步,竖直方向上的直线有5条。根据这个标准首先淘汰D。因为D竖直方向上只有4条直线。进一步,根据直线的长度,
(2017年真题)根据《社会保险法》,下列关于社会保险基金的说法中,正确的是(
茶碱的不良反应包括A.常见过度兴奋、烦躁、心律失常加重、呼吸急促、震颤和眩晕
(2019年真题)原始凭证记载的各项内容均不得更改。( )
最新回复
(
0
)