2. 财务会计
  3. 企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工关于针对这四种类型的员工应当采取的措

企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工关于针对这四种类型的员工应当采取的措

练习题库2022-08-02  77
问题 企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工关于针对这四种类型的员工应当采取的措施的说法正确的有（ ）。A.应该对防守型员工加以更严密的监督B.应该对贡献型员工给予必要的奖励C.应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能D.应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩效E.应该对冲锋型员工进行绩效辅导
选项 A.应该对防守型员工加以更严密的监督
B.应该对贡献型员工给予必要的奖励
C.应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能
D.应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩效
E.应该对冲锋型员工进行绩效辅导
答案 BCDE
解析 针对不同类型的员工组织应当有的放矢地采取人力资源政策。对于贡献型的员工组织要给予必要的奖励；对于安分型的员工组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能；对于堕落型的员工组织要对其进行适当的惩罚敦促其改进绩效：对于冲锋型的员工主管人员应当对其进行绩效辅导。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/475158.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)