首页
登录
财务会计
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是
练习题库
2022-08-02
22
问题
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种策略C.建立统一、平等和富有同情心的组织文化D.将相对独立的各种人力资源管理职能加以整合
选项
A.采用大规模、少批次的人才培养策略
B.采用制造人才和购买人才两种策略
C.建立统一、平等和富有同情心的组织文化
D.将相对独立的各种人力资源管理职能加以整合
答案
B
解析
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业需要努力建立一种具有以下特点的人才“零库存”模式:①同时利用制造人才和购买人才两种策略来应对人才供求两个方面的风险,并保持适当的平衡;②适应人才需求的不确定性,小规模、多批次地培养人才:③降低人才开发风险,提高人才开发的投资回报率;④通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474938.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
下列风险中,属于房地产投资系统风险的是()。A、变现风险 B、比较风险 C、
某房地产企业同时有两个房地产项目的投资机会,每个项目又有若干个投资方案可供选择。
下列房地产投资风险中,属于系统风险的是()。A、收益现金流风险 B、机会成本风
对房地产投资者危害最大的一种风险是()。A、政策风险 B、政治风险 C、市场
某房地产开发企业有购买三种土地进行房地产开发的机会,而每一个项目分别有几个方案,
下列关于房地产投资风险的表述中,正确的有()。A、房地产投资风险是客观存在的,不
房地产投资风险的特征包括()。A、客观性 B、不确定性 C、潜在性 D、周
下列风险中,属于房地产投资非系统风险的是()。A、变现风险 B、比较风险 C
房地产投资风险识别的特点有()。A、系统性 B、连续性 C、制度性 D、潜
下列选项中属于房地产投资系统风险的有()。A、通货膨胀风险 B、市场供求风险
随机试题
Tomorroweveningabout20millionAmericanswillbeshown,ontheirtelevisio
Thereisnobettersymbolofthebenefitsofglobalizationthanthecontaine
通常企业在信息化建设时需要投入大量的资金,成本支出项目多且数额大。在企业信息化建
A.POX染色B.PAS染色C.NAP染色D.α-NAE染色加NaF抑制试验E.
A. B. C. D.
某商业综合体,地下3层,地上22层,总建筑面积为220000m3。包括商业用裙房
社会工作者开展小组活动的过程中,在(),其主要任务是协助组员彼此认识以消除陌生
该患者应诊断为A.慢性牙周炎(轻度) B.慢性牙周炎(中度) C
业主进行工程建设花费的全部固定资产投资称为()。A.建筑安装产品价格 B.
房地产开发项目的成本利润率是( )的比率。A.年利润总额与项目总投资 B.年
最新回复
(
0
)