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  3. 关于绩效考核方法的说法，错误的是()。A.排序法容易造成员工的心理压力，并且很难

关于绩效考核方法的说法，错误的是()。A.排序法容易造成员工的心理压力，并且很难

考试题库2022-08-02  544
问题 关于绩效考核方法的说法，错误的是()。A.排序法容易造成员工的心理压力，并且很难提供详细具体的绩效评估结果B.行为锚定法的开发成本低，操作流程复杂C.关键事件法非常费时D.行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性
选项 A.排序法容易造成员工的心理压力，并且很难提供详细具体的绩效评估结果
B.行为锚定法的开发成本低，操作流程复杂
C.关键事件法非常费时
D.行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性
答案 B
解析 行为锚定法开发成本很高、操作流程复杂，需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。
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