2. 财务会计
  3. 对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有（　　）。 查看材料A.采用以员工行为为

对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有（　　）。 查看材料A.采用以员工行为为

admin2022-08-02  36
问题 对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有（　　）。 查看材料A.采用以员工行为为导向的绩效评价方法B.绩效评价的主体多元化C.适当拉长绩效考核的周期D.将绩效考核的结果充分应用于成本改进
选项 A.采用以员工行为为导向的绩效评价方法
B.绩效评价的主体多元化
C.适当拉长绩效考核的周期
D.将绩效考核的结果充分应用于成本改进
答案 ABC
解析 业务B采取差异化竞争战略。在绩效考核中,组织应选择那些以行为为导向的评价方法,因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的;为了对员工的结果进行客观的评价,评价的主体也应当多元化,因为在强调差异的组织中,不同的主体对员工的工作认识可能存在差异;对绩效考核周期的选择不宜过短,因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效。评价的结果可以充分运用于员工的开发、培训,使员工通过不断学习获得更先进的理念,与组织共同发展。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474688.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)