首页
登录
财务会计
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核
资格题库
2022-08-02
69
问题
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D.用绩效金子塔来确定团队绩效考核指标E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
选项
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D.用绩效金子塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
答案
ABDE
解析
一般来说,建立团队层面的绩效考核指标有以下四种基本方法:①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标;②利用组织绩效指标来确定团队绩效指标;③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标;④利用工作流程图来确定团队绩效考核指标。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474679.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
中心商务区土地利用模式中,界定中心商务区的重要指标分别是()。A、中心商务高度指
该小区的定价属于基本定价方法中的( )定价法。A.成本加成 B.需求导向
利用净现值评估项目时,该开发项目在经济上可取的条件是( )。A.NPV>0
该房地产开发企业促销除了可以运用广告宣传外,还可用的方法有( )等。A.还本销
关于公开招标的说法正确的是( )。A.公开招标也称为有限竞争性招标 B.招标
以下哪种定价方法是从消费者需求的角度出发的( )。A.价值效用定价法 B.竞
以两宗以上建设用地使用权设定同一抵押权的( )。A.视为同一抵押标的物 B.
房地产开发项目工程设计的基本原则有()。A:合理利用资源 B:尽量压缩成本
在互斥方案比选方法中,评价结论具有一致性的有()。A:净现值率法 B:净现值法
房地产市场实地调研的方法有()。A:因果关系法 B:入户询问法 C:电话询问
随机试题
ThefirstmentionofslaveryinthestatutesoftheEnglishcoloniesofNor
Asmanyas40%ofuniversitylanguagedepartmentsarelikelytoclosewithi
When,IfEver,CanMuseumsSellTheirWorks?Thedirector
肺静脉的血液属于( )A.静脉血 B.动脉血 C.混合血 D.低氧血
A.气痛 B.湿痛 C.痰痛 D.化脓痛 E.瘀血痛初起隐痛,胀痛,皮色
下列()为车库服务的附属建筑可与汽车库、修车库贴邻,但应采用防火墙隔开,并设
能杀灭结核菌的药物是 A.对氨基水杨酸钠B.乙胺丁醇C.二者均是D.二者均
客户资产管理业务的下列风险中,属于市场风险的是()。A:因证券公司资产管理业务操
的?()(2012年)A.公安机关可以撤销案件 B.检察院可以向法院提出从宽
政府质量监督机构在监督检查过程中发现门窗工程质量不合格,并查实是承包商原因造成,
最新回复
(
0
)