关于绩效反馈面谈的说法,错误的是(  )A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了

免费题库2022-08-02  18

问题 关于绩效反馈面谈的说法,错误的是(  )A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

选项 A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化
B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

答案 B

解析 在绩效反馈面谈中,主管人员应当采取赞扬与建设性批评相结合的方式,在肯定员工表现的同时,指出其可改进之处,避免员工产生抵触情绪。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474525.html

最新回复(0)