战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（　　）。A.人力资源战略与企业战略必须匹

最全题库2022-08-02 82

问题战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（　　）。A.人力资源战略与企业战略必须匹配B.人力资源战略必须要稳定C.必须经常进行变革D.组织结构不宜太复杂

选项 A.人力资源战略与企业战略必须匹配
B.人力资源战略必须要稳定
C.必须经常进行变革
D.组织结构不宜太复杂

答案 A

解析本题考查战略性人力资源管理的作用机制。战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称契合，主要包括两种类型：外部匹配与内部匹配。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474344.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)