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财务会计
某公司在聘任一名技术部经理时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，
某公司在聘任一名技术部经理时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，
考试题库
2022-08-02
73
问题
某公司在聘任一名技术部经理时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者穿着得体，始终面带微笑，谈吐自如。他的从容不迫引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该主管并没有达到公司对他的预期期望。 该公司在面试时产生的面试偏差是（ ）A.缺乏与职位相关的知识B.对比效应C.非语言行为D.应聘者顺序
选项
A.缺乏与职位相关的知识
B.对比效应
C.非语言行为
D.应聘者顺序
答案
AC
解析
本题考查面试偏差。技术经理要求具备过硬的专业知识，面试缺乏与职位相关的专业知识，导致错误的决策。另外，应聘者穿着得体，始终面带微笑，影响了考官的判断。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474311.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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