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某公司在聘任一名技术部经理时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，
某公司在聘任一名技术部经理时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，
免费题库
2022-08-02
61
问题
某公司在聘任一名技术部经理时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者穿着得体，始终面带微笑，谈吐自如。他的从容不迫引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该主管并没有达到公司对他的预期期望。该公司在招聘时采用的招聘方法是（ ）。A.半结构化面试B.非结构化面试C.情景面试D.行为事件面谈法
选项
A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.情景面试
D.行为事件面谈法
答案
B
解析
本题考查非结构化面试。非结构化面试是漫谈式的，面试者会提出探索性的无限制的问题，鼓励求职者多谈。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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