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建立全面薪酬战略的步骤不包括（ ）。A.评价薪酬的含义 B.进行人员配备的设
建立全面薪酬战略的步骤不包括（ ）。A.评价薪酬的含义 B.进行人员配备的设
免费题库
2022-08-02
58
问题
建立全面薪酬战略的步骤不包括（ ）。A.评价薪酬的含义B.进行人员配备的设计C.对薪酬系统的匹配性进行再评价D.执行战略性薪酬决策
选项
A.评价薪酬的含义
B.进行人员配备的设计
C.对薪酬系统的匹配性进行再评价
D.执行战略性薪酬决策
答案
B
解析
本题考查全面薪酬战略。建立全面薪酬战略主要可以分为四个步骤：评价薪酬的含义；制定与企业战略相匹配的薪酬决策；执行战略性薪酬决策；对薪酬系统的匹配性进行再评价。B项是组织设计的步骤。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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