忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（　　）。A.特质理论 B.改变型领导理

练习题库2022-08-02 61

问题忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（　　）。A.特质理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理论D.权变理论

选项 A.特质理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论

答案 A

解析特质理论的不足表现在:忽视了下属的需要,没有指明各种特质之间的相对重要性忽视了情境因素,没有区分原因和结果。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474167.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)