在该企业人力资源部提出的方案中，执行速度快、员工受到伤害大的方案是（　　）。查看

资格题库2022-08-02 54

问题在该企业人力资源部提出的方案中，执行速度快、员工受到伤害大的方案是（　　）。查看材料A.减薪B.提前退休C.自然裁员D.裁员

选项 A.减薪
B.提前退休
C.自然裁员
D.裁员

答案 AD

解析人力资源供需平衡的方法在实施过程中执行速度快、员工受伤害程度高的方案是裁员和降薪。

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