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财务会计
舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。A.内部匹配 B.外
舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。A.内部匹配 B.外
题库
2022-08-02
64
问题
舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。A.内部匹配B.外部匹配C.混合匹配D.纵向整合E.横向联合
选项
A.内部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.纵向整合
E.横向联合
答案
ABDE
解析
本题考查战略人力资源管理的作用机制。舒勒和杰克逊认为，战略人力资源管理的匹配主要包括两种类型：外部匹配与内部匹配。外部匹配又被称为“纵向整合”，内部匹配也称作“横向联合”。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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