首页
登录
财务会计
关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。A.我国新《预算法》将“讲求绩效
关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。A.我国新《预算法》将“讲求绩效
admin
2022-08-02
72
问题
关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是( )。A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复
选项
A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则
B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成
C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础
D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复
答案
C
解析
本题考查我国政府预算绩效管理。在我国政府预算绩效管理中,绩效目标是预算绩效管理的基础,是整个预算绩效管理系统的前提。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/470978.html
本试题收录于:
中级财政税收题库中级经济师分类
中级财政税收
中级经济师
相关试题推荐
组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。A.人力资源管理活动的成果难以量化,
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有( )。A.两者存在反比的数量关系
关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。A.交易型领导强调任务的明晰度,
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、
关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是( )。A.知识技能属于表层的胜任特征
关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转
关于职业生涯管理的说法,正确的是( )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和
关于组织设计的说法,正确的是( )。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种
关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。A.未被满足的需要是行为的主要
关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是( )。A.劳动力边际产出递减规律是
随机试题
Heacknowledgedthatthe______offinancialsupportintheelectiontooklongh
HowtoEatWellA)WhydosomanyAmericanseattonso
ShouldUrbanGrowthbeRestricted?VocabularyandExpressionsrepercussionA
A.x+y+2=0 B.x+y-2=0 C.x-y+2=0 D.y-x+2
C【考情点拨】本题考查了利用导数定义求极限的知识点.【应试指导】
投标保证金不会因()原因而提交。A.投标人投标后随意撤回投标 B.投标人投标后
继电保护后备保护逐级配合是指()A.时间配合 B.时间和灵敏度均配合 C
对一般基金而言,基金管理人应当自受理基金投资者有效赎回申请之日起()个工作日
A.自主性 B.干涉权 C.道德义务 D.知情权 E.保密义务对病人疾病
下列不属于电信业务经营许可证的发证机关的是()。A:国务院信息产业主管部门 B
最新回复
(
0
)