首页
登录
财务会计
2019年12月末，国内某商业银行资本管理数据如下：普通股30亿元，优先股10亿
2019年12月末，国内某商业银行资本管理数据如下：普通股30亿元，优先股10亿
练习题库
2022-08-02
107
问题
2019年12月末，国内某商业银行资本管理数据如下：普通股30亿元，优先股10亿元，盈余公积5亿元，资本公积10亿元，未分配利润10亿元，一般风险准备5亿元，风险加权资产总额1000亿元，假定对应资本扣减项为0。2020年，该商业银行计划进一步提高资本充足率水平。为提高核心一级资本充足率，该商业银行可以采取的方法是（ ）。A.发行优先股B.增加未分配利润C.扩大存款规模D.增加一般风险准备
选项
A.发行优先股
B.增加未分配利润
C.扩大存款规模
D.增加一般风险准备
答案
BD
解析
优先股和存款规模不计入核心一级资本统计口径，所以两者与核心一级资本充足率无关。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/465400.html
本试题收录于：
中级金融专业题库中级经济师分类
中级金融专业
中级经济师
相关试题推荐
（ ）需要在同一时间获取两组数据，即考察求职者的测试分数与已经在某种岗位上从事
企业在实施战略性人力资源管理时．通常需要针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人
关于绩效管理策略的说法，正确的是（）。A.企业在采取防御者战略时，绩效考核应尽
下列关于人力资本投资理论的说法中错误的是（）。A.人力资本概念将人力即人的劳
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。A.有助于组织内部的沟通 B.有
（）是中国职工民主参与管理的基本形式。A.职工代表大会 B.集体协商与签订
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）等方面。A.提高员工能力 B.改变
关于员工参与管理制度的说法正确的是（）。A.员工参与管理的主体是中低层管理者
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（）。A.招募富有创新精神和敢
人力资本投资理论打破了劳动经济学中（）的假设。A.所有劳动者都是同质的 B.
随机试题
Overtheyears,collegestudentshavestoodtogetherforwhattheybelievei
()youdisagreewithher,herideaisstillworthconsidering.A、EvenifB、Ifonl
[originaltext]W:Hi,Mike.M:Hi.I’msurprisedtoseeyouonthecitybus.Why
Howlonghasthemansufferedfromthesymptomshedescribed?[br][originaltex
下列哪种情况可优先使用加气混凝土砌块砌墙？()A.干湿循环交替的场所 B.
甲公司拟以A专利技术对其参股的企业追加出资，遂聘请资产评估机构进行评估。
根据公司法的规定，公司章程对下列哪些人员具有约束力（ ）A.员工 B.股东
患者女性，35岁。因皮肤瘀斑半个月、头痛1个月前来就诊。体检：贫血貌，全身可见散
据统计，和去年相比，今年1月以来流感患者的数量有明显的下降。这得益于新型特效药的
客观规律和人的关系是 A.人可以改变规律 B.人可以创造规律 C.人可以消
最新回复
(
0
)
