首页
登录
财务会计
凯恩斯认为，当利率极低时，投机动机引起的货币需求量是无限的，并将这种现象称为（
凯恩斯认为，当利率极低时，投机动机引起的货币需求量是无限的，并将这种现象称为（
题库
2022-08-02
114
问题
凯恩斯认为，当利率极低时，投机动机引起的货币需求量是无限的，并将这种现象称为（ ）。A.现金偏好B.货币幻觉C.流动性过剩D.流动性偏好陷阱
选项
A.现金偏好
B.货币幻觉
C.流动性过剩
D.流动性偏好陷阱
答案
D
解析
本题考查凯恩斯货币需求函数相关理论。凯恩斯认为，在利率极高时，投机动机引起的货币需求量等于零，而当利率极低时，投机动机引起的货币需求量将是无限的。也就是说，由于利息是人们在一定时期放弃手中货币流动性的报酬，所以利率不能过低，否则人们宁愿持有货币而不再储蓄，这种情况被称为“流动性偏好陷阱”。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/465199.html
本试题收录于：
中级金融专业题库中级经济师分类
中级金融专业
中级经济师
相关试题推荐
员工努力工作能够完成任务的信念强度称为（）。A.效价 B.动机 C.期望
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员。这一现象说明()因素对劳动关系产生了
外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位 C
在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重。为此，该国政府拨付财
在其他条件一定的情况下，有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。A.
期望理论可以用（ ）来表述。A.结果二效价×期望 B.动机=效价×工具性
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报
外源性动机强的员工看重的是（ ）。A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位
为了降低薪酬管理中可能出现的不公正现象,提高员工对薪酬的满意度,在职位评价过程中
动机有（ ）A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍
随机试题
Itoftenhappensthatanumberofapplicantswithalmostidenticalqual
Noverysatisfactoryaccountofthemechanismthatcausedtheformationoft
消化食物和吸收营养物质的主要部位是（ ）A.口腔 B.胃 C.小肠 D.
椭圆4x2+y2=k上任意两点间最大距离是4，那么k=（）。A.4 B.16
阅读《秋天的怀念》教学过程（片段），回答下题。 案例： 曲径通幽——“烹饪”
通常,认为证券市场是有效市场的机构投资者倾向于选择()。A.市场指数型证券组合
旅游规划的核心工作是（ ）。A.促使规划地区经济收益的最大化 B.最大限度地
汉泽英：“数量；合同”，正确的翻译为：（）。 A.bacterium；c
（2021年真题）某项目液体物料储存罐区由原料罐区、中间产品罐区、液体产品罐区组
防渗墙质量检查程序应包括墙体质量检查和（ ）。A.工序质量检查 B.单元工程
最新回复
(
0
)
