首页
登录
财务会计
为了治理通货膨胀,不同的国家都采取了不同的措施,其中有些国家将工资、利息等各种名
为了治理通货膨胀,不同的国家都采取了不同的措施,其中有些国家将工资、利息等各种名
练习题库
2022-08-02
69
问题
为了治理通货膨胀,不同的国家都采取了不同的措施,其中有些国家将工资、利息等各种名义收入部分地或全部地与物价指数相联系,使其自动随物价指数的升降而升降,这种政策可以称为( )。A.工资—价格管制及冻结政策B.币制改革政策C.收入指数化政策D.工资—物价指导线政策
选项
A.工资—价格管制及冻结政策
B.币制改革政策
C.收入指数化政策
D.工资—物价指导线政策
答案
C
解析
收入指数化。鉴于通货膨胀现象的普遍性,而遏制通货膨胀又是如此困难,弗里德曼等许多经济学家提出了一种旨在与通货膨胀"和平共处"的适应性政策一一收入指数化政策。 收入指数化政策是指将工资、利息等各种名义收入部分或全部地与物价指数相联系,使其自动随物价指数的升降而升降。收入指数化政策是针对成本推进型通货膨胀而采取的一种治理通货膨胀的方法,它更大的作用在于降低通货膨胀在收入分配上的影响。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/464913.html
本试题收录于:
中级金融专业题库中级经济师分类
中级金融专业
中级经济师
相关试题推荐
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,
下列争议中,属于劳动争议的是()。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议
关于最低工资的说法,错误的是()。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定
在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下
女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发 B.按照
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的
假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%
导致女性的劳动力参与率下降的因素是()。A.女性的相对工资率上升 B.家庭生产
关于工资差别的说法,正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工
既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施
随机试题
Artisbothcreationandrecreation.【R1】______MuchasIappreciateallform
[originaltext]Wearerapidlynearingtheendofthiscourseinthehistoryo
Weallknowthatitispossibleforordinarypeopletomaketheirhomesont
Extract1Simplyput,anewspapereditorialisanarticlethatexpressesan
[originaltext]W:Thisfoodisterrible!Ican’tevenfinishmydinner.M:Ikno
[originaltext]W:Sinceit’stherushhour,let’stakethesubway.M:OK.It’sn
一、考题回顾
站在开发商的角度上,企业利润可以分为()等四个层次。A、经营利润 B、建
根据《期货交易所管理办法》的规定,会员制期货交易所的会员大会每年召开()次。A
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)