2. 财务会计
  3. 人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。A.进行人力资源供给与需求预测

人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。A.进行人力资源供给与需求预测

考试题库2022-08-02  86
问题 人力资源规划的制定，第一个步骤是(   )。A.进行人力资源供给与需求预测B.制定人力资源总体规划和各项具体规划C.人力资源实施与效果评价D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
选项 A.进行人力资源供给与需求预测

B.制定人力资源总体规划和各项具体规划

C.人力资源实施与效果评价

D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
答案 D
解析 本题考查的是：人力资源规划的制定程序。

人力资源规划制定的步骤：第一，收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；第二，进行人力资源供给与需求预测；第三，制定人力资源总体规划和各项具体规划；第四，人力资源实施与效果评价。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/459061.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)