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从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况
admin
2022-08-02
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问题
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,这属于薪酬的( )。A.增值功能B.激励功能C.保障功能D.调节功能
选项
A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能
答案
B
解析
本题考查薪酬对员工的激励功能。薪酬的激励功能体现在:从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效。
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中级工商管理
中级经济师
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