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财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员
免费题库
2022-08-02
95
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：
该企业指定的人员接续及升迁计划属于（ ）。A.具体计划B.总体计划C.中期规划D.长期规划
选项
A.具体计划
B.总体计划
C.中期规划
D.长期规划
答案
A
解析
本题考查人力资源规划的内容。具体计划是指为实现企业人力资源的总体规划，而对企业人力资源各方面具体工作制定工作方案与措施，具体包括人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。
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中级工商管理
中级经济师
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