2. 财务会计
  3. 正确理解绩效考核的含义，应注意把握的内容有（ ）。A.绩效考核是一项管理活动，是

正确理解绩效考核的含义，应注意把握的内容有（ ）。A.绩效考核是一项管理活动，是

免费题库2022-08-02  134
问题 正确理解绩效考核的含义，应注意把握的内容有（ ）。A.绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程B.绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高D.绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，是组织中所有管理者的责任E.绩效考核必须有一个事先确定的时间周期，必须借助一定的方法
选项 A.绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程
B.绩效考核对企业的运行、对员工的工作具有监控的作用和功能
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，是组织中所有管理者的责任
E.绩效考核必须有一个事先确定的时间周期，必须借助一定的方法
答案 ACDE
解析 本题考查绩效考核的含义。选项B体现的是绩效考核的监控功能，而不是绩效考核应注意把握的内容。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/457984.html
本试题收录于： 中级工商管理题库中级经济师分类

中级工商管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)