以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（）。A.目标管理法 B

题库2022-08-02 92

问题以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（）。A.目标管理法B.目标一职位法C.目标责任法D.目标一手段法

选项 A.目标管理法
B.目标一职位法
C.目标责任法
D.目标一手段法

答案 D

解析建立 KPI 体系一般有两条主线，一是按组织结构分解，多采用"目标一手段"法；二是按主要流程分解，多采用目标责任法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/456757.html

中级商业经济

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)