2. 财务会计
  3. 某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经

某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经

考试题库2022-08-02  76
问题 某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价；最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（）A.民主评议法B.关键事件法C.目标管理法D.行为锚定法
选项 A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
答案 A
解析 绩效考核方法中民主评议法的概念。民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。可知符合本题所述，故选
A。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/456074.html
本试题收录于： 中级商业经济题库其他分类

中级商业经济

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)