首页
登录
财务会计
关于职位评价的说法,正确的是( )。A.职位评价是对未来职位状况的预测 B.
关于职位评价的说法,正确的是( )。A.职位评价是对未来职位状况的预测 B.
资格题库
2022-08-02
84
问题
关于职位评价的说法,正确的是( )。A.职位评价是对未来职位状况的预测B.职位评价是建立在工作分析基础之上的C.职位评价的实施过程中应避免员工参与D.职位评价的定性方法包括排序法和分类法等E.职位评价体系一旦确定就不应再改变
选项
A.职位评价是对未来职位状况的预测
B.职位评价是建立在工作分析基础之上的
C.职位评价的实施过程中应避免员工参与
D.职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E.职位评价体系一旦确定就不应再改变
答案
BD
解析
A项,职位评价是对目前而非过去或未来职位状况的评价;C项,职位评价应遵循员工参与原则,使员工适当地参与到职位评价当中来,不但可以增加职位评价的透明度和公正性,有利于增强职位评价结果的合理性,也可以使职位评价的结果更容易被员工所接受;E项,职位评价体系要综合考虑企业的实际承受能力,以及企业进行职位评价的现实意义,进而选择最实用有效的评价体系。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/446705.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
关于公司原始所有权和法人产权的说法。正确的有()。A.原始所有权表现为对公司财
关于项目组合评估的矩阵法的说法,正确的有()。A.矩阵法从技术的重要性和技术的
下列关于独立董事的说法,错误的是()。A.担任独立董事应当具有5年以上法律、经
关于企业联盟的说法,正确的有()。A.星形模式的企业联盟由盟主负责协调和冲突
关于技术贸易的特点的说法,不正确的是()。A.技术买卖的标的是无形的技术知识
下列说法中,错误的是()。A.在制品定额法也叫连锁计算法,适合大批大量生产类
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共
企业所在地区的劳动力市场的供求状况会对企业招聘人力资源产生重要影响,因而,企业要
关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有()。A.企业技术创新推动
关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命 B.只有高层管
随机试题
Ihavelearned,oftenthehardway,thatthereareafewsimplerulesabout
Althoughheknewlittleaboutthelargeamountofworkdoneinthefield,hesuc
制定管理标准时,对不好贯彻和难以落实的可有可无的条目,要列入标准。
男性患者,26岁,左侧后牙自发痛。夜间剧痛为主诉就诊,检查:左下8前倾阻生,牙冠
男,30岁,喉结下肿痛1周,肿胀渐至颈中部,能讲话。查体:T38.7℃,BP10
不孕症中,女性盆腔因素约占A.35% B.20% C.10% D.5%
下列不属于流动性风险的是()。A.融资流动性风险 B.市场流动性风险 C
情境一: 一天晩上,莉莉和妈妈散步时,有下列对话:妈妈:月亮在动还
下列不属于影响某套住房价格的实物因素的是()。A.装修 B.户型 C.层高
某变电所的1OkV为经消弧线圈接地系统,对于其IOkV母线应安装()电压表。A
最新回复
(
0
)