首页
登录
财务会计
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋中趋势,适宜的绩效考核方法是( )。A
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋中趋势,适宜的绩效考核方法是( )。A
最全题库
2022-08-02
101
问题
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋中趋势,适宜的绩效考核方法是( )。A.标杆超越法B.工作日志法C.强制分布法D.目标管理法
选项
A.标杆超越法
B.工作日志法
C.强制分布法
D.目标管理法
答案
C
解析
A项,标杆超越法的核心是选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样,从而赶超一流企业,不断提升市场竞争力;B项,工作日志法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述;D项,目标管理是一种沟通的程序或过程,它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/446649.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列属于战略控制过程步骤的是()。A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C
下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者 B.
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核
绩效工资的形式包括()。A.绩效调薪 B.绩效奖金 C.月/季度浮动薪酬
下列不属于绩效考核的功能是()。A.管理功能 B.监控功能 C.宣传功能
某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告,然后由生产部经
关于绩效考核的说法,正确的是()。A.绩效考核准备阶段的主要任务是绩效沟通与
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作
需求导向定价法是以市场上消费者的需求强度和价值感受为基础的定价方法,包括()
战略实施的考核通常利用()和平衡计分卡等方法实施。A.战略控制法 B.累计
随机试题
LookatthetroubleIamin!IfonlyI______youradvice.A、followedB、wouldfollo
WhichofthefollowingisNOTtrueforeachofthefivewinners?[br][original
[originaltext]MayIseethemenu,please?[/originaltext][originaltext]Canyou
危险货物是在运输、储存、生产、经营、使用和处置中,容易造成人身伤亡、财产损毁或环
A.补肺固表 B.补肾固本 C.健脾化痰 D.清热化痰 E.温肺散寒哮喘
以下适合进行利率期货多头套期保值的是( )。 I承担固定利率计息的债务,为了
治外感风寒,内伤食积证的中成药是A.午时茶颗粒 B.正柴胡饮颗粒 C.桑菊感
(2020年真题)关于中药剂型选择及其与疗效关系的说法,错误的是( )A.中药
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是(
男性,37岁,中上腹饥饿性隐痛反复发作7年,伴反酸、嗳气,进食和服用抑酸剂可缓解
最新回复
(
0
)