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在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。A.招聘
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。A.招聘
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2022-08-02
27
问题
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。A.招聘成本B.招聘时间C.应聘比率D.录用比率
选项
A.招聘成本
B.招聘时间
C.应聘比率
D.录用比率
答案
A
解析
招聘效果评估中招聘成本的评估包括:①将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比,以利于下次更准确地制定预算;②计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。其他条件相同时,招聘单价越低,说明这种招聘方法越有效。招聘单价可以通过以下的公式来计算:招聘单价=招聘费用/应聘者人数。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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