首页
登录
财务会计
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。A.工会 B.劳动者
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。A.工会 B.劳动者
练习题库
2022-08-02
91
问题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。A.工会B.劳动者C.劳动争议调解委员会D.失业保险经办机构
选项
A.工会
B.劳动者
C.劳动争议调解委员会
D.失业保险经办机构
答案
A
解析
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/446506.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
从心理学的角度上来讲,()是个人和企业之间的一种心理契约。A.劳动合同 B
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,经营者不得以通知、声明、店堂告示的方式,
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是( )
根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。A.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的
(2021年真题)根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同。A.60 B
公司应当自作出分立决议之日起()日内通知债权人,并于()日内在报纸上
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外
劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。A.合法公平原则 B.公开透明原则
随机试题
Whoisonduty(责任,税)today?[br][originaltext]M:Areyouondutytoday,Sam?
[img]2018m5x/ct_epekm_epelist_0240_180525[/img][br][originaltext]Wouldyoumi
在事件风险量的区域图中,若某事件经过风险评估,处于风险区A,则应采取措施降低其概
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
A. B. C. D.
劳动卫生规程的主要内容包括()。A.防止噪声和强光刺激 B.防止电磁辐射的危
血热证见A.出血色紫暗夹瘀块 B.出血色鲜红 C.出血色淡 D.出血量大
自主支付是指贷款人在确认借款人满足合同约定的提款条件后,根据借款人的提款申请将贷
教学工作是以()为中心环节的。教学工作的基本程序包括()、上课、
最新回复
(
0
)