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下列选项中,关于绩效与薪酬的说法,正确的是( )。A.企业绩效与个人绩效无关
下列选项中,关于绩效与薪酬的说法,正确的是( )。A.企业绩效与个人绩效无关
admin
2022-08-02
31
问题
下列选项中,关于绩效与薪酬的说法,正确的是( )。A.企业绩效与个人绩效无关B.薪酬代表了个人对企业的承诺C.绩效代表了企业对个人的承诺D.绩效与薪酬的关系体现了等价交换的原则
选项
A.企业绩效与个人绩效无关
B.薪酬代表了个人对企业的承诺
C.绩效代表了企业对个人的承诺
D.绩效与薪酬的关系体现了等价交换的原则
答案
D
解析
从管理学的角度来看,绩效是企业期望的结果,它包含两个层次的内容,即企业绩效和个人绩效。个人绩效是企业绩效实现的根基(A错误),但个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺(B错误),薪酬是企业对个人的承诺(C错误),这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则(D正确),反映了市场经济的基本运行法则。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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