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财务会计
A公司是一个成立两年多的软件公司,由于软件产品定位好,市场需求大,公司经济效益非
A公司是一个成立两年多的软件公司,由于软件产品定位好,市场需求大,公司经济效益非
考试题库
2022-08-02
33
问题
A公司是一个成立两年多的软件公司,由于软件产品定位好,市场需求大,公司经济效益非常好,员工工资比同行业其他公司高,工作任务指标在同类企业中也是较高的。但是由于业务繁忙,公司经常要求员工加班,员工感到工作紧张,压力大。再加上公司在初创时期,租用的办公地点比较局促狭窄,环境嘈杂,人员复杂,暂时还没有找到合适的新的办公地点。员工曾多次向公司反映这些问题,但管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此,只注重工作的完成,对员工的工作环境和心理压力不闻不问,公司员工非常不满。过了一段时间,员工开始出现缺勤和迟到现象,有的甚至辞职。该公司员工开始出现缺勤和迟到现象,有的甚至辞职,属于通过( )方式表达对工作的不满。A.破坏性和积极的B.建设性和积极的C.建设性和消极的D.破坏性和消极的
选项
A.破坏性和积极的
B.建设性和积极的
C.建设性和消极的
D.破坏性和消极的
答案
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解析
员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的),即员工选择离开组织;②提建议(建设性和积极的),即与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施;③忠诚(建设性和消极的),即员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会作出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的),即员工消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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