（）是员工在身体上懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式。A.暴力行为 B

练习题库2022-08-02 65

问题（）是员工在身体上懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式。A.暴力行为B.离职C.缺勤和迟到D.偷窃行为

选项 A.暴力行为
B.离职
C.缺勤和迟到
D.偷窃行为

答案 C

解析工作满意度的影响后果之一是缺勤和迟到：一般而言，工作满意度低的员工会经常缺勤。而迟到可以被看作是一种短期的缺勤行为，表示了员工对工作条件的不满。它是员工在身体上的懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式。

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初级人力资源管理

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