首页
登录
财务会计
（2020年真题）在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是
（2020年真题）在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是
资格题库
2022-08-02
89
问题
（2020年真题）在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（ ）。A.提高管理水平B.培养企业管理文化C.提高生产率D.改善员工工作环境
选项
A.提高管理水平
B.培养企业管理文化
C.提高生产率
D.改善员工工作环境
答案
C
解析
本题考查人力资源管理的发展简史。
泰勒的科学管理原理以提高生产率为出发点，解决问题的办法基本上涉及现代人力资源管理的职位分析、绩效管理招募甄选、培训开发、薪酬管理、组织文化、组织结构以及领导力和管理技能各个方面，对于现代人事管理理论与实践的发展都起到了非常积极的作用。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445819.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
麦肯锡公司提出的()指出，企业在发展过程中，需要全面考虑机构、制度、人员、风格、
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，得到营业员数量1，同营业额
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。
企业的生产控制过程包括的主要阶段有()。A.设计生产能力 B.测量比较 C.
下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：
随机试题
[originaltext]在平时和别人的接触中，我们会寒暄。寒暄时间通常很短，大家会聊一些家庭情况、天气或体育新闻。对外语学习者来说，这是
Itwas______theywereusedasanadvertisementfortheshop.A、becauseB、whichC、
临终
乙酸乙酯的同分异构体中，能与饱和碳酸氢钠溶液反应生成气体的化合物的结构简式为__
在其他因素不变的情况下，当企业用现金购买存货时，流动比率和速动比率分别（）。A
直肠肛管周围脓肿患者肛门坐浴的水温应为A.23～26℃ B.33～36℃ C
2020年11月，经统计可知，北京轨道交通路网运营线路达23条，总里程699.3
下列选项中与“岳父—丈人”逻辑相同的是()A.舅舅—外甥 B.姨妈—婶婶
制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份()，图中所有的学习活动、步骤都依次排列。
下列关于企业投资及投资管理的表述正确的有（ ）。A.投资是一种资本性支出行为，
最新回复
(
0
)
