首页
登录
财务会计
(2016年真题)在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确
(2016年真题)在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确
admin
2022-08-02
70
问题
(2016年真题)在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有( )。A.职位的任职者B.职位的候选人C.职位的直接主管D.职位的直接下级E.企业职工代表大会
选项
A.职位的任职者
B.职位的候选人
C.职位的直接主管
D.职位的直接下级
E.企业职工代表大会
答案
AC
解析
工作分析人员在结果形成阶段将获得的信息送交职位的任职者和直接主管进行审查确认。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445747.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某上市公司主业是汽车整车生产,近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。2016年公
某上市公司主业是汽车整车生产,近年来积极拓展在新能源汽车领域的布局。2016年公
下列人员中,不得担任某上市公司独立董事的有()。A.在该上市公司任职的人员 B
根据每股利润分析法,当公司实际的息税前盈余大于息税前利润平衡点时,公司宜选择()
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这
企业积极分析生产效率低的原因,并优化工序保证生产目标的实现,企业的这些活动属于(
企业高层领导确定企业战略,并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。A
由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
随机试题
Youwillhearfiveshortrecordings.Foreachrecording,decidewhichad
Heisluckybecausehehasafastidiousgirlfriendwhoalwayskeepstheclosets
A.functionB.warningC.definitionD.replacing
[originaltext]WhenIwasatschool,myambitionwastobeapilotintheai
__havegoneabroad.A.TheWhite B.TheWh
Whenastudentsaidinclass,"Icomehom
根据《信息披露违法行为行政责任认定规则》的规定,以下应认定为不予行政处罚的考虑情
关于法与社会关系的表述,以下哪一项表述是错误的?( ) A.法以社会为基础,
胸痛后双上肢血压差别悬殊的情况见于A.心肌梗死 B.主动脉夹层 C.心包炎
香蕉曲线比较法能直观地反映工程项目的实际进展情况,并可以获得比S曲线更多的信息,
最新回复
(
0
)