（2015年真题）引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（）。A.年龄因素 B.

免费题库2022-08-02 80

问题（2015年真题）引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（）。A.年龄因素B.心理因素C.工作方式因素D.管理风格因素

选项 A.年龄因素
B.心理因素
C.工作方式因素
D.管理风格因素

答案 C

解析工作环境引发疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式、工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445732.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)