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  3. （2018年真题）（ ）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录

（2018年真题）（ ）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录

最全题库2022-08-02  100
问题 （2018年真题）（ ）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据。A.配对比较法B.强制分布法C.关键事件法D.行为锚定法
选项 A.配对比较法
B.强制分布法
C.关键事件法
D.行为锚定法
答案 C
解析 本题考查关键事件法的概念。
关键事件法。评估者将员工日常工作中非同寻常的行为认真记录下来,在绩效管理实施期间,评估者可以根据记录进行绩效沟通;在绩效年结束时,评估者可以根据这些关键事件对员工进行评估。
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