首页
登录
财务会计
(2019年真题)关于人力资源表述不正确的是( )。A.人力资源既可以指人,也可
(2019年真题)关于人力资源表述不正确的是( )。A.人力资源既可以指人,也可
admin
2022-08-02
60
问题
(2019年真题)关于人力资源表述不正确的是( )。A.人力资源既可以指人,也可以指能力B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面D.人力资源的重点在于数量而不是质量
选项
A.人力资源既可以指人,也可以指能力
B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D.人力资源的重点在于数量而不是质量
答案
D
解析
本题考查人力资源概念的内涵。人力资源的重点在于质量而不是数量。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445466.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2021年真题)在编制财务会计报告之前,为了保证报告的数字真实可靠,应()。
(2021年真题)社会保障法称为调整经济关系的辅助性法律部门,出现在()。A.
(2021年真题)政府会计主体过去的经济业务或者事项形成的,由政府由会计主体控制
(2021年真题)下列会计科目中,应在政府资产负债表上列示的项目有()。A.净
(2021年真题)政府会计主体在预算年度内预算收入的确认时间一般是()A.实际
(2021年真题)调整社会物质财富的归属和利用关系的法律制度是()。A.刑法
(2021年真题)经济法调整的市场管理关系包括()。A.维护公平竞争关系 B
(2021年真题)某公司没有优先股份,年报披露的普通股每股收益为0.48元,发行
(2021年真题)影响存货周转率的因素包括()A.营业成本 B.期末存货
(2021年真题)某股票开盘价是23元,收盘价是24元,每股收益为25元,则市盈
随机试题
AsurveyshowedthatAmericanwomenaremoreconcernedaboutlosingweightt
Doyouknowinsurance(保险)?Buyinginsuranceisameansbywhichpeoplecanp
Oneofthequestionsthatiscomingintofocusaswefacegrowingscarcity
重大活动的主办或者承办单位应当在洁动结束后()内将重大活动档案目录向同级档案行
常用人际传播形式与传播媒介主要有()等形式。A.人际传播的应用 B.针对个体的
代代谢性或呼吸性碱中毒()A:尿酸碱度增高 B:尿酸酸度降低 C:尿蛋白检
下列说法正确的是______。A.现在,方便的小包装食品已被广泛接受,为了防止
选择承重钢结构钢材的钢种时,( )不是主要考虑的因素。A、结构工作温度 B
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
某管道如图所示,当管道阀门F完全关闭时,A点处的压力表读数为0.5at(工程大气
最新回复
(
0
)