首页
登录
财务会计
(2015年真题)关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。A.企业只招录容貌较好的
(2015年真题)关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。A.企业只招录容貌较好的
考试题库
2022-08-02
74
问题
(2015年真题)关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。A.企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视B.非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视C.经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者D.企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视
选项
A.企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视
B.非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视
C.经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者
D.企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视
答案
C
解析
经验歧视是指要求求职者具备工作经验已成为很多用人单位的招聘条件,使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年成为经验歧视的受害者。选项C错误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445420.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列会计科目中,会影响企业利润表中营业利润的是( )。A.财务费用 B.营业
企业在进行会计要素计量时,一般应当采用的计量属性是( )。A.公允价值 B.
企业在日常活动中发生的,会导致消费者权益减少的,与向所有者分配利润无关的经济利益
北京市旅游管理部门要通过抽样调查了解2015年北京市常住居民出境旅游总消费金额,
国有资本经营预算制度的核心是( )。A.调整私有企业和国有企业之间的分配关系
在垄断竞争市场上,企业利润最大化的决策原则是( )。A.边际收益等于边际成本
生产者实施价格歧视的基本条件之一,是必须有可能依据不同的( )划分出两组或两组
关于有限责任公司设立的说法,正确的是( )。A.公司法对有限责任公司最低注册资
关于产品责任的说法,正确的是( )。A.产品的生产者适用过错责任原则归责 B
下列财务分析指标中,用来反映企业偿债能力的是( )。A.流动资产周转率 B.
随机试题
Nowuniversitystudentshavemoreaccesstohigh-tech,whichrevealsthelifesty
Howhardisittogetbeautifulhair?Beautifulhair
Doyouthinkthereisthenecessityofcreatinganewgloballanguage?Give
Thenatureofworkischanging.Recenttechnologicaladvances,ashiftfrom
4
将导游人员的管理纳人法制化轨道的目的是为了( )。A.树立国家旅游形象 B.提
OnNovember19,1863,AbrahamLincolnwen
生态系统规划的目的包括( )。A.实现资源的有效利用 B.人类经济社会的持续
若沪深300指数为2500点,无风险年利率为4%,年股息连续收益率为1%,据此回
根据刑法及其相关司法解释,下列关于走私、非法买卖麻黄碱复方制剂的刑事责任的说法,
最新回复
(
0
)