2. 财务会计
  3. 人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重

人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重

考试题库2022-08-02  98
问题 人力资源管理的概念出现于20世纪五六十年代，它在80年代中后期才受到企业的普遍重视。其中最重要的原因之一就是，在20世纪70年代末80年代初的日美企业管理制度比较研究热潮中，研究者发现，日本企业独特的人力资源管理制度与管理实践是造成日美企业生产率差异的最主要原因。现在的企业越来越重视人力资源的管理。　　根据以上资料，回答下列问题：以下属于高层管理人员的人力资源管理责任的是（　　）。A.战略制定B.获取外部资源C.拟定部门培训计划D.薪酬调整
选项 A.战略制定
B.获取外部资源
C.拟定部门培训计划
D.薪酬调整
答案 AB
解析 为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责，高层管理者应当重点扮演好以下四方面的角色，即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。具体来说，组织的高层管理者应当首先能够为组织成员指明未来的前途和发展方向，确定行动的总体方案，同时通过自己的角色和影响力为组织正确获取各种外部资源，然后通过选拔、激励、评价中层管理人员以及不断提高他们的能力来确保组织的战略规定得到坚决的执行。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445335.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)