首页
登录
财务会计
在企业管理中,管理者如果对某个员工的工作不满,就会过多地注意证明此员工表现不佳的
在企业管理中,管理者如果对某个员工的工作不满,就会过多地注意证明此员工表现不佳的
最全题库
2022-08-02
88
问题
在企业管理中,管理者如果对某个员工的工作不满,就会过多地注意证明此员工表现不佳的信息,这在妨碍沟通的因素中属于( )。A.过滤作用B.情绪因素C.选择性知觉D.语言理解力
选项
A.过滤作用
B.情绪因素
C.选择性知觉
D.语言理解力
答案
C
解析
妨碍沟通的因素中,选择性知觉是指接收者根据自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。知觉的选择性无疑会影响信息接收者对信息的拣取和处理,例如,管理者如果对某名员工的工作不满,就会更多地注意证明此员工表现不佳的信息。
再如,对同一份项目报告,生产部的经理关注生产技术的可行性,而财务部的经理更关注投资项目的回报率。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445243.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2021年真题)下列工作中,属于会计报表编制前准备工作的是()。A.绩效评价
(2021年真题)会计工作是不断重复、循环进行的,会计信息生成的主要环节有()
(2021年真题)在某企业员工的工作环境满意度调查中,研究比较不同抽样方法的进度
(2021年真题)2011-2020年,10次中央经济工作会议均确定实施()的
(2021年真题)在要素市场上,工资增加的收入效应是指()。A.工作更长的时间
会计工作是不断重复、循环进行的,会计信息生成的主要环节有()。A.会计确认
2020年12月中央经济工作会议提出的政策措施有()A.多渠道补充银行资本金
下列工作中,属于会计报表编制前准备工作的是()。A.绩效评价 B.资产评估
会计工作预期达到的最终结果被称为()。A.经营规模 B.会计目标 C.
按照凯恩斯的观点,劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,或是指总需求相对不足减
随机试题
[originaltext]Myparentsranasmallrestaurant.Therestaurantwasopened
[originaltext]W:So,haveyoufoundajobyet?M:No,but,Ihaveafewleads,
患者男,66岁,疲乏、消瘦、多尿、烦渴、多饮近3月,1天前,与朋友聚餐后出现恶心
在建筑工程详细勘察阶段,下列选项中的不同勘探孔的配置方案,哪些符合《岩土工程勘察
面试热点:保护隐私权,人脸识别应明确边界 【热点背景】 今年7月
徐某在火车站蹲点,见一乘客拿一黑色皮包,便怀疑内有值钱的财物,于是趁该顾客不注意
X连锁无丙种球蛋白血症是属于A.T细胞缺陷 B.联合免疫缺陷 C.吞噬细胞缺
反补贴.反倾销针对( )不公平贸易而采取的措施。A.进口产品激增的情况 B.
截至2015年秋,U国N航空公司与M航空公司合并已有5年,但原
在病例对照研究中,研究对象分组的原则是( )。A.按不同家族史分组 B.按是
最新回复
(
0
)