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张明应聘为某外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对
张明应聘为某外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对
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2022-08-02
7
问题
张明应聘为某外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。假定你就是一名人力资源主管，请代他分析相关问题。根据以上资料，回答下列问题：人力资源的重点在于（ ）。A.数量B.人C.能力D.质量
选项
A.数量
B.人
C.能力
D.质量
答案
D
解析
人力资源概念的内涵有：①人力资源既可以指人，也可以指能力。②人力资源包括宏观和微观两个层面的含义。③人力资源规划。④人力资源的重点在于质量而不是数量。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/445030.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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