首页
登录
财务会计
不属于标杆职位的选取参考标准的是( )。A.职位的代表性 B.职位的关键程度
不属于标杆职位的选取参考标准的是( )。A.职位的代表性 B.职位的关键程度
admin
2022-08-02
71
问题
不属于标杆职位的选取参考标准的是( )。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位的工作流程D.职位任职者的绩效
选项
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位的工作流程
D.职位任职者的绩效
答案
C
解析
当需要分析的工作职位很多又比较相似时,可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标杆职位可以参考以下标准:①职位的代表性;②职位的关键程度;③职位内容变化的频率和程度;④职位任职者的绩效。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/444948.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列离散程度的测度值中,能够消除变量值水平和计量单位对测度值影响的是( )。A
集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越
数值型数据离散程度的测度指标有( )。A.极差 B.中位数 C.标准差
(2021年真题)资源配置实现最优的标准是()。A.经济总量和财政收入持续增长
通常情况下,影响商品供给价格弹性的主要因素是()A.替代品数量和相近程度 B
影响总需求变动的因素主要有()A.货币供给量 B.政府购买 C.市场竞争程度
划分财政收入的主要标准是()A.税种属性 B.支出责任 C.事权多少 D
消费者在消费商品或者服务时所感受到的满足程度是().A.偏好 B.收益 C
表示能够给消费者带来相同满足程度的两种商品的所有组合的曲线称为()。A.消费者
影响需求的最关键的因素是()。A.消费者偏好 B.产品价格 C.互补品价格
随机试题
Youwillhearfiveshortrecordings.Foreachrecording,decidewhichad
Heisluckybecausehehasafastidiousgirlfriendwhoalwayskeepstheclosets
A.functionB.warningC.definitionD.replacing
[originaltext]WhenIwasatschool,myambitionwastobeapilotintheai
__havegoneabroad.A.TheWhite B.TheWh
Whenastudentsaidinclass,"Icomehom
根据《信息披露违法行为行政责任认定规则》的规定,以下应认定为不予行政处罚的考虑情
关于法与社会关系的表述,以下哪一项表述是错误的?( ) A.法以社会为基础,
胸痛后双上肢血压差别悬殊的情况见于A.心肌梗死 B.主动脉夹层 C.心包炎
香蕉曲线比较法能直观地反映工程项目的实际进展情况,并可以获得比S曲线更多的信息,
最新回复
(
0
)