（）是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。A.混合策略 B.

考试题库2022-08-02 96

问题（）是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。A.混合策略B.市场领先策略C.市场滞后策略D.市场跟随策略

选项 A.混合策略
B.市场领先策略
C.市场滞后策略
D.市场跟随策略

答案 D

解析常见的市场薪酬水平定位策略有：①市场领先策略；②市场跟随策略；③市场滞后策略；④混合策略。其中，市场跟随策略又称市场匹配策略，是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。

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初级人力资源管理

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