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( )即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工。
( )即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工。
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2022-08-02
80
问题
( )即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工。A.基本薪酬B.职位薪酬C.能力薪酬D.技能薪酬
选项
A.基本薪酬
B.职位薪酬
C.能力薪酬
D.技能薪酬
答案
D
解析
技能薪酬即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工。技能薪酬制能够有效地提高员工在企业内部的流动性,有助于员工技能的提升,同时为员工提供了更多的加薪机会。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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