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随着互联网的发展,A公司面临着降低成本的巨大压力,公司高层认为:产品成本太高的主
随着互联网的发展,A公司面临着降低成本的巨大压力,公司高层认为:产品成本太高的主
考试题库
2022-08-02
37
问题
随着互联网的发展,A公司面临着降低成本的巨大压力,公司高层认为:产品成本太高的主要原因在于公司闲杂人员太多,人未尽其事。因此决定在引进高层次人才的同时减员若干,公司人事处制定了一系列的考核政策,采取下岗分流、内退、工龄买断、提前退休等措施。在季度生产工作总结会上,总经理认为第一季度钢材产量和质量都不如从前,要求各部门经理找出原因。生产部经理说:第一季度从我部门离职的员工有300人,其中有150人是刚毕业不久的大学生以及有5至10年以上工作经验的工程师,刚毕业不久的大学生都是主动要求下岗离去,而有工作经验的工程师大多是通过买断工龄或提前退休离去。年轻大学生申请离职时都反映:从大学里出来,本来以为可以有一个很好的环境去发挥自己所学知识,没想到自己卖力工作拿的工资与成天闲聊的技校生没区别,真没劲。高级技术人员抱怨工作压力太大,工作氛围紧张,而且对前途不报信心。从形式上压力源可分为三种:工作压力、生活压力和社会压力,其中A企业中高级技术人员的产生工作压力主要因素包括()A.工作特性B.经济实力、社会地位C.员工在企业中的角色D.组织变革
选项
A.工作特性
B.经济实力、社会地位
C.员工在企业中的角色
D.组织变革
答案
ACD
解析
工作压力源即由于工作或与工作相关的因素而使企业员工产生工作压力的根源,这些因素主要有工作特性、员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等,这些因素都会引起很大的心理压力。
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初级人力资源管理
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