（）的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。A.

考试题库2022-08-02 54

问题（）的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。A.工作行为评估B.学习评估C.结果评估D.投资收益评估

选项 A.工作行为评估
B.学习评估
C.结果评估
D.投资收益评估

答案 C

解析本题考查培训与开发的效果评估。结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/444256.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)