首页
登录
财务会计
在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。A.试用期 B.保守秘密
在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。A.试用期 B.保守秘密
练习题库
2022-08-02
60
问题
在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。A.试用期B.保守秘密C.补充保险和福利待遇D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
选项
A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险和福利待遇
D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
答案
D
解析
劳动合同除必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项;但不得在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/443938.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
按照凯恩斯的观点,劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,或是指总需求相对不足减
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外
劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。A.合法公平原则 B.公开透明原则
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的有(
(2010年真题)各单位按收入法计算的增加值应包括劳动者报酬、固定资产折旧、(
(2012年真题)劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择
(2020年真题)劳动者与用人单位连续订立( )次固定期限劳动合同,劳动者提出
(2015年真题)用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。A.女职工在
(2018年真题)根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以解除与劳动者之间
下列关于劳动合同的解除表述错误的是( )。A.劳动者提前30日以书面形式通知用
随机试题
AnAustraliancompanyispreparedtogiveawaycolorTVsets,furcoats,dia
WhichofthefollowingstatementsisCORRECT?[originaltext]W:Fromachildhood
Toooftenyoungpeoplegetthemselvesemployedquitebyaccident,notknowin
对企业而言,员工年龄多样化的重要性要远远超过性别或种族的多样化。企业需要记忆,这明显涉及其分工。【T1】年轻人可以负责短期记忆,因为年老者记不住近期的事情
Whodon’ttakepartinthestrike?[originaltext]Thousandsofcivilservants
剖到楼梯踏步段与可见的楼梯踏步段分别为:() A.2段,1
关于急性心肌梗死的处理中不正确的是A:监护和一般治疗 B:消除心律失常 C:
下列机构和组织中,管理审批机关可以将城市居民最低生活保障日常管理和服务工作委托给
神策军
( )是在法律限制开立保函的情况下出现的保函业务的替代品,其实质也是银行对借款
最新回复
(
0
)