下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（）。A.进行工作分析，划分职类和职种 B

练习题库2022-08-02 63

问题下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（）。A.进行工作分析，划分职类和职种B.工作分析及工作评价C.任职资格体系的建立D.员工任职资格鉴定E.职种价值评价

选项 A.进行工作分析，划分职类和职种
B.工作分析及工作评价
C.任职资格体系的建立
D.员工任职资格鉴定
E.职种价值评价

答案 ACDE

解析本题考查薪酬体系设计。能力薪酬体系的设计流程包括：进行工作分析，划分职类和职种；任职资格体系的建立；职种价值评价；员工任职资格鉴定。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/443910.html

初级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)