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( )的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最
( )的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最
免费题库
2022-08-02
64
问题
( )的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。A.确定招募需求B.制定招募计划C.实施招募活动D.评估招募效果
选项
A.确定招募需求
B.制定招募计划
C.实施招募活动
D.评估招募效果
答案
D
解析
本题考查招募的基本程序。评估招募效果的一种最主要的方法就是看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/443598.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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