专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。A.同事考核 B.

admin2022-08-02 109

问题专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。A.同事考核 B.360度考核C.自我评价D.下级评价

选项 A.同事考核

B.360度考核

C.自我评价

D.下级评价

答案 D

解析本题考查绩效考核的主体。

在评估管理者时，下级员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为。

ABC说法均为错误干扰项，教材此处未提及，D说法符合题意。

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初级人力资源管理

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